Simón Gutiérrez presidente de Sutraalcapiar
**En la celebración del día del trabajador mañana 23 de junio, la Alcaldía de Piar tiene preparado un agasajo a todos los funcionarios de la municipalidad con reconocimientos, rifas, entrega de créditos y regalos especiales, para conmemorar tan significativa fecha, reivindicando los derechos laborales de los funcionarios públicos.
(Prensa Alcaldía de Piar/ Zuleyma Idrogo) -Upata.- La gestión del alcalde Gustavo Muñiz ha sido eficiente y demostrativa de que en Piar ahora sí existe un gobierno revolucionario, que valora y potencia la importancia del funcionario municipal, que al mismo tiempo ha venido sentando las bases para que el ambiente laboral sea de armonía y que los trabajadores asuman con mayor nivel de responsabilidad sus tareas en pro del bienestar colectivo.
Así lo expresó el alcalde de Piar Gustavo Muñiz Rocha, quien destacó que en la medida en que se consolide el buen trato al trabajador municipal y el respeto a sus derechos laborales con eficacia y compromiso revolucionario estaremos en capacidad de dar impulso a los programas y proyectos en el ámbito de los servicios, proyectos de infraestructura, atención a las comunidades organizadas, programas sociales, asistencia a la familia, la mujer, el niño y niña y los adolescentes, los adultos de la tercera edad, el deporte, la cultura, el abastecimiento de alimentos, la defensa del medio ambiente.
Programación del día del trabajador municipal
En la celebración del día del trabajador mañana 23 de junio, la Alcaldía de Piar tiene preparado un agasajo a todos los funcionarios de la municipalidad con reconocimientos, rifas, entrega de créditos y regalos especiales, para conmemorar tan significativa fecha, reivindicando los derechos laborales de los funcionarios públicos.
Este 23 de junio la celebración se iniciará a partir de las 8:00 a.m., se realizará una ofrenda floral en la Plaza Bolívar; desde las 10:00 a.m., se dará apertura del evento en el club campestre El Trébol con las palabras de bienvenidas del alcalde Gustavo Muñiz a los trabajadores de la Alcaldía de Piar, seguido del presidente de Sutra-Alcapiar; 11:00 a.m., entrega de Reconocimientos a trabajadores con años de servicios de la municipalidad, entre ellos personal de la Contraloría Municipal con 10 años de servicios Marco Fernández y 15 años Lenys Fernández; Cámara Municipal 10 años de servicios Yusmaire Farreras, 15 años Martha Zolosa y 20 años Thaidee López.
También en el Cuerpo de Bomberos se reconocerá la labor con 5 años de servicios a Héctor Alonso Bolívar, 10 años Humberto Dasilva, Joel González, Katina Jaramillo y 15 años de servicios Rogelio Vásquez y María Delgado Palma.
En la Alcaldía de Piar el personal recibirán placas con más de 5 años de servicios a Marys Solianis Muñoz, Claudia Polanco, Yory Pierina Morales, Ninoska Gurmeite; con 15 años de servicios, Raiza Ibarra, Flor de María García, con 20 años de servicios Rosana Rodríguez, Farreras Bolívar Jesús; con 25 años de servicios Evis Hernández; 30 años de servicios Solange González.
El personal de Seguridad Ciudadana se le entregará placa de reconocimiento con 5 años de servicios a Mejías Adrián, Lezama Antonio, Villarroel Daniel, Bastardo Dulce, Muñoz Eduardo, Luna Jesús, Suarez José Gregorio, Valdez José, Morales Digsia Teresa, Goudeth Doris, Jiménez Luis, Bolívar Pedro, Malavé Oswaldo; y 10 años de servicios a Marcos Avila.
Después de la entrega de reconocimientos a los funcionarios que por años han dedicado su trabajo, su tiempo, su conocimiento y dedicación al colectivo piarense se ofrecerá a partir de las 12:00 m, un almuerzo y luego la rifa. También los funcionarios de la Alcaldía de Piar disfrutarán de música popular, llanera y agasajo para los niñ@s.
Gustavo Muñiz beneficia a trabajadores
En la celebración del Trabajador Municipal el alcalde Gustavo Muñiz hará entrega de 20 mil bolívares fuertes en Créditos para 10 trabajadores de la Municipalidad.
Igualmente se rifarán 3 viajes a trabajadores de más de 20 años de servicios y el alcalde Gustavo Muñiz hará un regalo especial (paseo) para 1 trabajador. Además 4 funcionarios recibirán un total de 1200 bloques de obsequio.
Sutraalcapiar agradecido
Simón Gutiérrez, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Alcaldía de Piar, resaltó el apoyo que han recibido del alcalde Gustavo Muñiz con los trabajadores de la Alcaldía, “y felicitamos al Ejecutivo Municipal por la gestión que hace en el Municipio de ir de la mano con sus funcionarios, aunque el recorte financiero a afectado un poco el presupuesto, el salario mínimo en la institución es superior al actual, seguimos en la lucha acompañando a Muñiz en el desarrollo de Piar.
Destacó el presidente de Sutraalcapiar que “por primera vez en 17 años, un Alcalde había depositado confianza a un grupo de trabajadores en otorgarle los recursos para organizar la Fiesta del Trabajador Municipal, nos sentimos sumamente complacidos y no lo vamos a defraudar, demostraremos al alcalde Gustavo Muñiz que somos capaces de asumir muchas responsabilidades y una de ellas es trabajar de la mano con los trabajadores para fortalecer esta gestión”, acoto Gutiérrez.
Beneficios laborales
El director de Personal de la Alcaldía de Piar, Kinen About destacó que entre muchos de los logros en esta gestión está la aplicación del nuevo tabulador salarial para los 275 trabajadores de la institución, estando el salario mínimo al inicio de esta gestión en 640,00 Bs F, lo cual se llevó a 799,20 Bs F, y desde el 1er de mayo se estableció un incremento por el Gobierno Nacional, con lo cual el salario mínimo en la institución subió a 975,00 bolívares fuertes mientras que con la cesta laboral de Credilab, el salario integral del trabajador subió a 1.390,00 bolívares fuertes.
Hay que destacar además el aumento del monto diario del bono de alimentación, el aumento de las primas de profesionalización para los trabajadores, y primas por hijos, el aumento de las becas estudiantiles. La bonificación de fin de año se elevó de 110 a 114 días, una de las más altas de Municipalidad alguna en el país, el incremento de dos días adicionales por año de servicios del bono vacacional.
Oportunamente se les canceló a los trabajadores la primera y segunda parte del bono único por el diferimiento de la firma del contrato colectivo, la actualización de cotizaciones del Fondo Mutual de Ahorro Habitacional desde el 2005 al 2008.
Se implementó el pago del bono de transporte, se avanzó en la implementación del nuevo sistema de información automatizado para la integración de la gestión de los gobiernos regionales Sigre, lo que va permitir la conexión integral con todo el sistema administrativo, cobro de la caja de ahorro del trabajador. Además se les dotará de uniformes al personal administrativo y obrero de la Municipalidad.
Reseña histórica Sutraalcapiar
El Sindicato Único de Trabajadores de la Alcaldía de Piar SUTRAALCAPIAR, nace el año 1993 por iniciativa de un grupo de trabajadores, quienes preocupados por las injusticias sociales cometidas con los trabajadores en el seno de la Alcaldía del Municipio Piar, deciden formar esta Organización Sindical para procurar bienestar a la masa laboral de la entidad Municipal, bajo la administración del doctor Julio Malavé Lanz, primer Alcalde de Piar. Luego a partir de esa fecha se inició el proceso de lograr las reivindicaciones laborales para la masa trabajadora, llevándose a cabo el primer proceso eleccionario.
Los propulsores del movimiento fueron los trabajadores Mauro Aular, Tancredo Castro, Simón Gutiérrez, Mercedes rosa Vivas, Said Salmeron, José Luis Pérez y Luisa Flores, todos obreros de la Institución.
En el año 1995 se firmó la primera convención colectiva, lográndose importantes beneficios, y hoy en día se cuenta con más de 200 afiliados incluyendo Bomberos, Vigilantes y Seguridad Ciudadana.
Actualmente el Sindicato lo conforman Simón Gutiérrez, Presidente; Biodirys Rondón Secretaria de Organización; Rosana Rodríguez, Secretaria de Trabajo y Reclamos; Carmen Vasquez, Secretaria de Finanzas; Rolando Hurtado, Secretario de Actas y Correspondencias; Martha Zolosa, Secretaria de Cultura y Propaganda y Antonio Lezama, Secretario de Disciplina y Deporte.
En este año 2009 los trabajadores gozan de importantes beneficios como bono de transporte, bono alimentario, primas, becas, dotación de uniformes, entre otras.
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